6月18日更新
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高新招聘销售 无责底薪4050 有社保10-15K/月 申请职位

河南-郑州市
经验不限
大专及以上
全职
河南-郑州市 高新招聘销售 无责底薪4050 有社保 的工资水平1111:正在计算...
职位描述
    储备干部---营销、咨询师(本科储备干部---营销方向)
    职位晋升机制:
    销售代表—骨干员工—班长(部门经理)—子公司经理/政委—分教官—总教官(咨询师)
    分之合任职资格:
    1、20-27岁,大专以上学历,经验不限,接受应届毕业生。
    2、愿意学习,能吃苦,有上进心,喜欢与人沟通。
    3、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力。
    4、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿。
    5、具备团队协作精神,有责任心,工作执行力强。
    加入我们:
    1、辅导员一对一辅导,提供免费带薪专业理论培训和业务知识培训。
    2、工作环境90后为主,气氛融洽活跃,每个营销周期结束都会组织团队活动。
    3、薪资福利有保障。
    4、平台无限大,晋升机会多,内部选拨,提供公开、公平、公正的晋升机制,我们看重的是能力,而不是资历。
    分之合福利待遇:
    1、无责任底薪3750-4050+考核工资600+高提成(10%-30%)+月度、年度奖金。有五险
    2、上班时间8:00-12:00,13:30-17:30。
    3、工作满1年以上的员工,工龄工资每月基本工资加200元;满2年加400元,1600元封顶。


公司信息
1.?公司简介:分之合公司是一家管理咨询公司,主要是通过分之合模式帮助工商企业解决问题,分之合营销人员在营销分之合模式的同时要掌握分之合管理模式,学会系统帮助企业解决管理问题如销售、考核、薪酬、现场管理、团队打造等,无形之中也在培养每一个分之合员工成长为管理者,成长为企业家的良师益友!
分之合27年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”为前身,专心为企业提供培训、内训及咨询业务,并于2015年完成华丽升级,在国家商标局以5000万资金注册并开始倾力打造“分之合”品牌,作为百年老店的经典符号!为了帮助全国的企业走出经营管理困境,分别在北京、秦皇岛、石家庄、郑州、南京、广州、海口、霍尔果斯等地设有子公司,分之合以专家团队领衔,集中了沃尔玛、杜邦、京瓷、丰田等世界500强经营管理经验,并提炼出企业经营管理的模式,历经20年,培训咨询上万家企业经验的总结和提炼,在指导更多中小企业时能够实实在在的帮助企业祛除病痛、注入百年老店的“基因”!
分之合公司以经营管理为纽带,以营销团队、智能化团队、人资团队等为载体培养了大批量优秀的管理人才,分之合自上而下透明的晋升机制为每一位愿意拼搏事业的90后等年轻人提供了最优秀的平台,在这里崇尚勤奋、踏实、拼搏,崇尚大孝是尊严、崇尚正大光明的追求利润、崇尚踏实是一种能力、崇尚自己的路由自己来开创、崇尚利他无小事!在这里摒弃好吃懒惰、好高骛远、好逸恶劳!任何一家公司都不会因为一两个混日子的员工而倒闭,而恰恰我们的人生会因为混日子而碌碌无为!
分之合公司毕生的愿望是要通过团队的全力以赴,把这套分之合企业管理模式以最高效的方式传播给每一位想把企业做强、做大、做长的企业家!通过每一位管理者和员工的全力以赴让每一个分之合人能够通过自己的努力成就精彩的人生,能够成为父母的骄傲,成为伙伴的榜样,能够买房买车并成就一番事业!
使命:为工商企业服务、为员工造福
精神:永不言败、永不服输、永葆激情、面对人生持续付出不输于任何人的努力,面对我们共同的事业用百米的速度跑完马拉松
愿景:用分之合模式解决企业问题
核心价值观:?利他、以身作则、崇尚荣誉、智、信、仁、勇、严
2.分之合受益客户案例:
河北福满家商厦集团落实一年后费用降低了600万,一年纯利润增加了近一个亿!这样的企业还有:河北信誉楼百货集团(全国商厦模范案例)、安徽绿篮子超市连锁、山东新世纪商厦集团、河南荥阳建业商贸集团等等。
浙江天蓬集团??落实5个月,其中一个开盛公司多赚了1亿。
北京金吉列留学机构??项目组入住后仅2016年下半年,通过落实分之合模式,与去年同期相比利润持续增长,纯利润近7000万!董事长张世杰激动的说:我如果年轻的时候就遇到卢老师,哪里还用走这么多弯路!

分之合受益客户还有:安阳宏源车轮、商丘皇沟酒业、郑州广安生物科技、周口银丰塑料、修正药业、恒安集团、用友网络、六桂福珠宝、纳爱斯集团、蓝月亮、波司登集团、山东舜和酒店集团等,新疆当地受益客户有光正集团、锦宏硅业、伊犁肖尔布拉克酒业、新疆一龙投资集团、鸿基焦化、富洋食品、立昂技术、德发食品、新疆亚中集团、新疆天力建工集团、新疆新研牧神等从500强到中小民营企业全国共计近万家企业受益。
3.分之合高管——一条通过努力可以触摸到梦想的工作!而不是熬10年也看不到希望的做工。
1.王欢总经理1989年出生,从公司最基层员工踏实拼搏7年时间成长为公司最优秀的管理者。
2.李俊秀营销总监1990年出生,从公司员工到班长到片区经理到公司总政委。
3.张也咨询政委1991年出生,入职公司4年时间,历经员工班长到广告公司经理到年薪50万公司咨询政委职务。
4.郑州子公司经理李烁雷1995年出生,毕业就加入公司,用1年多时间晋升为公司经理去年除了自己工资和业务提成外拿到了团队岗位股近20万!
5.大量优秀员工如何凤成、李志龙、王博等不仅收获物质幸福,更重要的是通过自己努力不断成长为管理者。

选择工作很重要,要选对自己成长有帮助的,要选可以当事业来拼搏的,要选有勤奋拼搏工作氛围的,坚决不要选还没开始精彩人生就开始养老的公司,***说幸福是奋斗出来的,奋斗的人生就是幸福的人生!



郑州分之合公司诚邀你的到来,可加程老师微信了解,选择一份拼搏事业的工作不辜负精彩的人生!
工作地址
城东路106号远征大厦3楼301
城东路106号远征大厦3楼301 郑州市

公司信息

专业服务/咨询(财会/人力资源)
150-500人
郑州市管城区城东路与城北路交叉口远征大厦3楼301 (邮编:450000)
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