10月13日更新
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包材销售经理6-10K/月 申请职位

广东-广州市-白云区
1年以下
学历不限
全职
  1. 弹性工作
  2. 绩效奖金
  3. 专业培训
广东-广州市-白云区 包材销售经理 的工资水平1111:正在计算...
职位描述
    1、负责开展区域市场调查,收集、整理和反馈市场信息。
    2、负责区域内销售渠道的拓展,积极开拓市场、开发客户资源。
    3、负责区域内销售目标达成及回款。
    4、负责维护好客情关系,及时解决销售过程中的问题。
    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限。
    2、1年以上包材销售经验,熟悉包材行业。
    3、具备一定的市场拓展能力,能独当一面开展业务。
    4、良好的沟通协调能力、计划能力、市场洞察力、执行力。
    5、性格外向,诚信务实,踏实肯干。 
    (代兄弟公司招聘,工作地点汇龙电商产业园)
公司信息
南京同仁堂,300年传承,中华老字号企业。祖籍宁波府镇海的乐氏家族世代行医,明朝永乐年间随明成祖朱棣迁居北京,乐氏家族26代传人乐良才为京都乐家老铺开山鼻祖。第四代传人乐显扬,在清朝康熙八年创办了“同仁堂药铺”。国民时期国民政府迁都南京,乐家老铺第十三代传人乐笃周在南京开设了北京同仁堂京都乐家老铺南京分号,南京同仁堂“乐家老铺”名称沿用至今。济世养生、薪火相传,名声远洋海内外。
“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”是同仁堂乐家老铺创办之初的古训,至今仍苛守古训,确保生产的每一款产品品质和原料纯正道地。如今的“同仁堂乐家老铺”更是生机勃勃!是医药界一颗璀璨的明珠!
南京同仁堂乐家老铺大健康产业是集研发、生产、经营和慢病管理于一体的综合性大健康企业。推出的保健食品系列产品完全按照现代企业生产规范,10万吨级车间生产,原料采自全球不同产地。后续产品不断多元化,以满足药房非药品的全面采购需求。秉持古训,弘扬老字号精髓,传承济世养生之文化并不断创新,让百年企业更上一层楼!为人类的健康保驾护航是企业永恒的使命!
企业一贯注重人才培养和与员工成长价值,重视员工利益,激发员工潜能,通过绩效奖励制度,愿意和所有创造贡献的员工分享公司成长的成果。随着企业的快速发展,现热忱欢迎行业精英加入我们团队。


薪酬与福利:
1、薪资组成:基本工资 + 职务津贴 + 绩效奖金 + 工龄工资 +全勤奖+年终奖+其他补贴/奖金;根据个人能力提供极具行业竞争力的薪酬,年度调薪,人性化管理。年终奖:公司将根据员工的工作表现发放年终奖。
2、实行5.5天七小时工作制,公司提供行业极具竞争力的薪酬;
3、享受国家法定节假日,年休假、婚假、产假、看护假、丧假等;
4、完善的薪酬体制:根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整;
5、奖金:包括业绩奖、年终奖、绩效考核综合奖等,使您的付出与收获成正比;
6、丰富下午茶,根据大家的喜好,不定时地提供不同的水果、糕点等;
7、公司定期组织各类心态、礼仪、产品知识、销售技巧等专业性培训,良好的晋升发展(内部提升计划、职务轮换机会)
8、公司非常注重员工发展和成长,为员工提供各类培训机会,帮助员工成长和进步!
9、公司非常重视企业文化和团队建设,公司定期组织集体活动,如户外游、K歌、生日会、聚餐等!

任职资格:
1.良好的沟通技巧及组织协调能力,因为我们每天都要和商家沟通,对接。
2.我们每天工作7个小时,我们给你别人没有的待遇,我们需要有工作狂潜质的战友一起工作
3.以工作优先,以事业为重,我们需要能够全身心投入到工作与我们一起发展的战友,未来路很长,需要长期有共同目的的战友
4.学习能力良好,能够快速地熟悉业务与适应工作。思维活跃,有很强的责任心和团队合作的精神,能承受工作压力。
5.服从安排,具有良好的执行力,能够做到今日事,今日毕,不拖沓,我们只要对自我要求严格的队员
6.请不要问我们上下班时间,也不要问我们休息几天,也不要问我们有没有法定节假日。如果问的话我们的回答是,你想要多少工资?


【你的担心】
1、没相关经验→这里有名师指点,刚入职就有在岗培训让你快速融入公司,别人能学到挣到,你为什么做不到?
2、压力会不会很大→一线城市压力本来就大于其他二三线城市,你能承受多大压力就能获得多少财富。如果你希望找个没什么压力轻松不挣钱的工作,建议你到二三线城市发展!
3、担心适应不了团队→这里大部分都是90后,我们知道年轻人需要什么,这里工作氛围团结、勇于拼搏,这里都是激情有上进心的人。如果你也是,恭喜你遇到我们!


我们的优势:
1、丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励
高 提 成——新员工转正后即可拿提成
现金激励——每月举办各项现金激励政策
2、舒适办公——办公地点位于广州白云区汇龙国际电商产业园,交通便利,环境优雅,专属卡座,先进配套办公设备!
3、快速晋升——完善透明的晋升机制,每个季度都有一次晋升机会,最快2个月升主管,4个月升经理,管理至少10-50人以上团队。
4、晋升渠道:销售代表——城市经理——省区经理——大区经理——全国销售总监;专业培训——完善的专业培训体系,一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程,包括免费入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统。
5、完善的带薪培训:即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人。
岗前培训:新员工一入职安排培训,包括专业理论知识和销售技能技巧;
在职培训:公司的培训师、销售总监、销售经理等定期提供专业的岗位在职培训;
管理培训:公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训,从一线员工成功过渡为管理精英。
6、轻松的工作模式---无需日晒雨淋,白领级舒适的工作环境,法定节假日。
7、明确的职业规划---提供系统的专业培训及广阔的晋升空间。


公司业务迅速地发展,诚邀各界精英加盟,公司提供具竞争力的薪酬和广阔的发展空间,热切期待您的加盟!
工作地址
广州市白云区细彭岭路13号汇龙国际电商产业园
广州市白云区细彭岭路13号汇龙国际电商产业园 广州市
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