11月11日更新
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学管主管7-12K/月 申请职位

江苏-苏州市-工业园区
3-4年
大专及以上
全职
  1. 五险一金
  2. 员工旅游
  3. 交通补助
  4. 餐费补贴
  5. 年终分红
江苏-苏州市-工业园区 学管主管 的工资水平1111:正在计算...
职位描述
    Welcome to join our young and energetic E-blocks Team!
    欢迎加入年轻朝气的易贝乐团队!


    【职位亮点】
    1、公司鼓励内部晋升和转岗,我们为每一位员工打造适合他的“职业生涯”;
    2、业内领先的专业岗位培训;
    3、员工子女免费就读政策;
    4、优厚的奖金提成方案和岗位补贴,月度奖金、年度奖励,带薪病假(生病时依然有保障),带薪年假,小寒假,工龄工资等;
    5、丰富多彩的员工活动和旅游机会;
    6、签订正规劳动合同,完备的五险一金和晋升机会。


    【岗位职责】
    1、学员学习规划管理,定时与家长沟通学生的学习情况;
    2、负责管理学员信息;
    3、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题;
    4、家长意见的收集,及时处理客诉;
    5、学员续费和转介绍的管理。
    6、团队管理及人员培养。


    【任职要求】
    1、大专及以上学历,英语或师范专业优先;
    2、发挥你学生管理的优势;
    3、喜欢儿童、热爱教育行业,有良好的语言沟通及表达能力;
    4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力;
    5、熟练使用办公软件及办公自动化,善于总结、学习、文字能力强;
    6、有挑战高薪的热情和成长为儿童教育专家的意愿。


    【晋升空间】
    管理路线:学管主管-校长助理-校长-区域运营顾问-区域营销总监


    国内官网:www.eblockschina.com
    国际官网:www.eblocks.net
公司信息
   易贝乐少儿英语隶属于北京易贝乐科技文化股份有限公司,是世界500强positivo公司在全球主打的教育品牌,所使用的E-Blocks教学方案曾获得联合国“WSA年度***英语学习方案奖”。十多年来,易贝乐专注于非英语母语(EFL)国家少儿英语启蒙教育。易贝乐根据中国2至12岁儿童的语言学习规律,专门研发了以孩子为中心的新一代自主学习教育方案,致力于更快、更有效地帮助孩子学习英语,是众多中国学生和家长的信赖之选。

国际荣誉
2005&2010年获联合国“WSA年度***英语学习方案奖”
2006年获教育出版协会(AEP)颁发的[金灯奖]
2006年获教育出版协会(AEP)颁发的杰出成就奖
2006年美国早期基础教育EFL方案[BESSIE奖]
2006年美国早期基础教育[***软件EDDIE奖]
2008年全球数字通信协会颁发的教育创新奖
2008年入围美国软件与信息产业协会颁发的[***数据库管理方案]

国内荣誉
2010年网易金翼奖“十大儿童教育品牌”
2012年中国教育在线《最具领导力教育品牌》
2012年成为中国民办教育协会培训教育专业委员会会员单位
2013年成为中国民办教育协会学前教育专业委员会常务理事单位
2014年新华网“最具品牌价值机构”
2018年新浪“五星金牌教研团队”
2018年成为美国TESOL中国区首家线下少儿英语战略合作伙伴
2019年新浪教育“五星金牌教学服务团队”
2019年腾讯教育“年度影响力少儿英语品牌”
2019年新浪网&新浪教育“年度品牌影响力少儿英语机构”

易贝乐(苏州)发展历程
科文校区:苏州工业园区观枫街1号科文中心店,2010.11成立;
邻瑞校区:苏州工业园区西华林街88号邻瑞广场店,2013.9成立;
国发校区:苏州姑苏区人民路3118号国发店,2015.6成立;
方州校区:苏州工业园区方洲路528号方洲邻里中心店,2015.12成立;
汇邻校区:苏州姑苏区南环广场758号汇邻广场店,2016.6成立;
中翔校区:苏州相城区嘉元路中翔时尚广场店,2016年成立;
金鹰校区:苏州高新区金鹰国际广场店,2017.2成立;
吴江校区:苏州吴江区吾悦广场店,2017.7成立;
石湖校区:苏州吴中区北溪江路石湖天玺店,2017.7成立;
浒关校区:苏州高新区浒关鸿福路商业街名墅花园店,2018.1成立;
香城校区:苏州市相城区润元路与澄和路交叉口香城商业街内,2018.7成立;
东沙湖校区:苏州市工业园区东沙湖邻里中心2楼,2018.7成立;
悠方校区:苏州市高新区金枫南路9号金枫国际,2019.6成立;
新店筹备中
......易贝乐的高速发展将会迎来更多校区的入驻!

企业文化
愿景:成为优秀的、有文化价值的教育机构
使命:为提升学生终身竞争力、具有国际化视野而努力!
价值观:引领中国培训事业的健康力量
成就客户、诚信负责;
真情关爱、力求精进;
以人为本、知人善任;
群策群力、共赴卓越。
企业精神:
我们始终践行满腔热血、一身正气、心无旁骛的专业精神,致力于打造每个人尽情发挥潜能和创造力的团队氛围;
我们对于每一个人充分的信任与尊重,将始终如一的情操与我们的事业融为一体。在将来的岁月里,我们的心灵将指引我们,使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败,敢于拥抱变化,迎接挑战严于律己,善于思考,坚持自我提高和完善。

员工发展
1、薪酬福利
根据员工的价值观、专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪资:具有行业竞争力薪水,固定工资 餐补 交通补贴 提成(绩效奖金) 中心达标奖
(2)福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)、年终奖
中外教交流活动、国内国际旅游;
定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度;
节日慰问礼品、员工生日庆贺等;
(3)培训:定期内外训
(4)假期:年假、国家法定各类假期
2、晋升 提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。

伯乐推荐奖
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虚位以待的各大职位以下:
英语老师/母语外教:令人身临其境的口语带领孩子遨游知识海洋
课程顾问:折服家长的敬业精神,贴心为家长提供***的选择
市场专员:各类互动活动,创造家长与E-blocks相识的机会
学习管理师:家长坚实后盾,保证班级和谐关系,孩子一起进步
管理岗位:行业佼佼者,带领团队完美创造辉煌

寄语
我们更愿意设定极高的标准,并聘用那些喜欢每天都把自己推向***水平的优秀人才......如果你是这样,我们很高兴你在这里,我们期待着一起做了不起的事。如果这不是你,你在其他地方会更成功!
工作地址
苏州工业园区观枫街1号科文中心D102室
苏州工业园区观枫街1号科文中心D102室 苏州市
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