12月6日更新
举报

人事行政专员4-8K/月 申请职位

湖北-武汉市-汉阳区
1年以下
大专及以上
全职
  1. 五险一金
  2. 员工旅游
  3. 专业培训
湖北-武汉市-汉阳区 人事行政专员 的工资水平1111:正在计算...
职位描述

    1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
    2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
    3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
    4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
    5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
    6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
    7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
    8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
    9. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
    10. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
    11. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
    12. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
    任职资格:
    1、人力资源、行政管理等相关专业;
    2、至少2年以上行政人力资源相关工作经验;
    3、熟悉使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
    4、具备强烈的责任心,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。


公司信息
利蓝创科科技有限公司,成立于2015年,是一家以跨境B2C和B2B为主要业务,涵盖阿里巴巴、亚马逊、EBAY等主流第三方电子商务平台以及Shopify,Magento等独立网站,以及B2B产品和采购供应链服务。目前公司实行“精兵简政”的原则,秉行扁平化的管理理念,公司拥有高素质的团队,大部分人员拥有丰富的外贸电子商务运营经验。
人才理念(Talent Concept )
公司重视员工的成长与发展,注重对员工进行多方位的培养及潜能的激发。这里有着积极的工作氛围和极具吸引力的激励机制,提供可以实现自我提升、自我超越的机会和广阔的发展空间,是一个充满活力、积极、进取的年轻团队。
职位晋升(Job Promotion)
晋升空间:专业线与管理线双通道互通职业生涯规划,实现人才的综合发展;
坚持“结果论”职位晋升机制,给您足够的发展空间
培训体系 (Training)
专业技能培训、通用技能培训、管理者进阶课程;
对所有员工提供职业化与执行力能力培训,公司为员工提供了一个充分展示才华的舞台
工作地址
武汉市汉阳区龙阳时代广场B座2308
武汉市汉阳区龙阳时代广场B座2308 武汉市
收藏成功!

举报成功

确定

举报

举报原因:
举报描述:
请输入举报描述
提交