5月24日更新
举报

UI设计师4-6K/月 申请职位

湖北-武汉市
1年以下
本科及以上
全职
  1. 弹性工作
  2. 员工旅游
  3. 五险一金
  4. 年终分红
湖北-武汉市 UI设计师 的工资水平1111:正在计算...
职位描述


    岗位职责:
    1、视觉推广,H5平面设计、宣传海报、宣传折页、网页介绍、推广活动、喷绘、视频等;
    2、界面设计,主要包括相关的web端、移动端的系统界面和APP等设计;
    3、和项目小组对项目的方向、可执行性等进行讨论,提出合理的设计方案;
    技能要求 :
    1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash、AI等图形软件,艺术设计类相关专业,视觉传达、平面设计类专业、美术特长生优先考虑;
    2. 有IT工具产品设计和3年以上平面设计经验优先;
    3. 有一定手绘功底,良好构图能力及色彩感觉,能独立完成作品;
    4. 有产品原型设计能力,产品业务场景分析和设计能力;具备严谨的交互逻辑思维能力;熟练使用axure输出交互原型设计稿;具备丰富的web/移动端应用 产品交互设计经验;
    5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。




公司信息
海居地产成立于2011年, 是一家武汉本土专业做房屋租赁服务的品牌机构,旗下拥有100多家门店,在职人数1000多人。
  海居特色:
1、产品专一。海居是全国***一家专注做租赁,并且一做就是八年的专业化、专一化的公司。专注让我们更专业,专一使我们更专心。一群人,一条心,专心做好一件事,这就是海居的匠人精神。
2、服务高标准。我们秉承着“心服务,服务心”的理念,给客户***的体验感,成交率高,转介绍率高。
3、发展模式新颖。海居,它是一家公司,同时还是一个创业平台,更像一家教育机构。您可以来从事一份工作,您还可以来借助这个平台拥有自己的事业,甚至通过学习成才,实现自我的蜕变,遇见更好的自己。
4、愿景与价值观非常正能量。海居的两大宗旨:为客户提供最优质的服务,为伙伴提供***的发展平台。以优质的服务立足于市场,以人为本开创未来。我们对每一位客户用心服务,对每一位伙伴用心栽培。海居伙伴每个月服务的客户量6000人次左右,为他们解决了住房问题。在海居,有80%的店长兼店东是90后甚至是 95后的小年轻,海居年收入过10万的店长超过70%。也有电焊技工、造船技工、家庭主妇等各行各业的人加入了这个创业的平台,收获了丰厚收入和精彩的人生。

海居有什么发展前景?

(1)提升能力值。海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速。
(2)丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后200多人。
(3)发展事业的良机。你可以成为海居事业的合伙人,成为店长兼店东。公司培养的具备8人以上团队管理能力的90后40多人;具备40人团队管理能力的90后 20人以上。具备60人团队管理能力的90后上10人。从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监。不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越!
(4)幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变。市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭。




   海居地产的使命、愿景、价值观
Mission 使命:To manage doing house easy.让天下没有难管理的房屋。
Vision 愿景:通过房屋的租前,租中,租后管理来解决业主找房客难、房租结算麻烦、房屋装修,卫生维护等难题。
Values 价值观:
    ★客户*** ——客户是衣食父母
尊重他人,随时随地维护海居地产形象。
微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题。
与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿。
站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意。
具有超前服务意识,防患于未然。
    ★团队合作 ——共享共担,平凡人做非凡事
     积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。
决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持。
     积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难。
    善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则。
有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围。
    ★拥抱变化 ——迎接变化,勇于创新
适应公司的日常变化,不抱怨。
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事。
在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路。
创造变化,并带来绩效突破性地提高。
    ★诚信——诚实正直,言行坦荡
    诚实正直,表里如一
    通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳。不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”。勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正。对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。
   ★激情 ——乐观向上,永不放弃
    喜欢自己的工作,认同乐家地产企业文化。热爱海居地产,顾全大局,不计较个人得失。
以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩。始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队。不断设定更高的目标,今天的***表现是明天的最低要求。
     ★敬业 ——专业执着,精益求精
     今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情;遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误。持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事。遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果。
海居地产的梦想:通过发展地产界新的生意方式创造一个截然不同的世界。
工作地址
光谷新世界写字楼T+栋2406室
光谷新世界写字楼T+栋2406室 武汉市
收藏成功!

举报成功

确定

举报

举报原因:
举报描述:
请输入举报描述
提交